Alle erfolgreichen Unternehmen und Menschen haben eines gemeinsam: Sie teilen…
Sie leben die Transparenz und sind stolz auf ihre Erfolge. Sie schreiben Bücher, geben Interviews und versuchen, so viele wie möglich Menschen an ihrem Erfolg teilzuhaben. Warum machen sie das? Ganz einfach, weil es ein schönes Gefühl gibt, etwas zu teilen.
Wenn Sie die Küchenleiter der ersten 5 oder 10 Betriebe unserer Top 100 anrufen würden, dann könnten Sie hautnah erfahren, wie hilfsbereit und auskunftsfreudig diese Akteure sind. Sie haben keine Geheimnisse und würden sich Zeit nehmen, Ihre Fragen zu beantworten. Darüber hinaus könnten Sie erfahren wie sie angefangen haben, welchen Problemen und Herausforderungen sie sich stellen mussten und wie sie zu den Menschen geworden sind, die sie heute sind.
Sie werden Ihnen auch erzählen, dass sie es ohne die Unterstützung von anderen, sei es Management, Mitarbeiter oder Familie und Freunde, niemals geschafft hätte. Sie werden erzählen, wie wichtig es ist am Ball zu bleiben und niemals aufzugeben. Sie werden davon erzählen, den Glauben nicht zu verlieren und nach Rückschlägen immer wieder aufzustehen.
Das Teilen von Informationen, Wissen, Ideen und Talenten bringt uns als Menschheit voran und das war schon immer so. Es ist alles da. Sie müssen nur darum fragen. Manchmal ist es gratis, manchmal kostet es etwas. Es ist keine Schande etwas nicht zu wissen, aber ein großer Fehler nicht zu fragen.
Ihr
Peter van Melle
